miércoles, 4 de abril de 2012

Para los 'multifactoriales'...

Es cosa común en algunas organizaciones, evitar al máximo la búsqueda de respuestas (y de posibles soluciones), y para eso, se recurre a diversas artimañas, como por ejemplo, atribuir la problemática al famosísimo elemento 'multifactorial'.

El multifactor es tan socorrido porque de tajo, rompe con toda inercia investigativa y potencial resolvedora de conflictos (y de paso, libera a los obligados, a aportar pistas). El problema llega cuando alguien se atreve a preguntar por, al menos uno, de los tan mentados factores; se trata de un problema, porque de verdad, desnuda, la incapacidad de los operadores.

La buena noticia para aquellos atrevidos (y para algun ignorante que intente redimirse), es que el autor ofrece en 500 cuartillas, una revisión completa del comportamiento del ser humano. Uno de esos libros que un lector apasionado, intenta prolongar su duración, el mayor tiempo posible (sobre todo, si lo tomó prestado de una biblioteca).

Recomendación
La explicación del comportamiento social
(Más tuercas y tornillos para las ciencias sociales)
Jon Elster

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